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人力资源经理

 
岗位信息
  • 更新时间:2019-12-12
  • 学历:大专
  • 工作地点:广东省-深圳市
  • 语言要求:
  • 工作年限:5-10年
  • 招聘人数:1
  • 月薪:0-0元
  • 性质:私营企业
岗位要求
岗位职责:
1)负责公司人力资源部整体运作管理,熟悉人力资源管理各个模块的实际运作和流程;
2)负责推行和监督执行人力资源管理中:人员招聘、薪酬、绩效考核、培训、员工关系及发展等六大模块的管理运作;
3)负责公司相关制度、政策的梳理、推行、监督和检查。


任职要求:

1、大专或以上学历,企业管理或人力资源管理专业;
2、七年以上大中型企业人力资源管理经历,同等职位工作三年以上;
3、掌握人力资源管理、企业战略发展规划管理,具备现代人力资源管理超前理念;
4、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的沟通能力,团队协作能力强;
5. 必须曾服务于港资企业。
5、英文听说读写良好,具备较强职业道德素质,会广东话者优先。
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